Български
Српски језик
Türkçe
Македонски јазик
Защо Re:Benefit
Ние помагаме на работодателите да предоставят изключителни пакети от придобивки, като същевременно намалят административната тежест, благодарение на автоматизираните процеси и подобрят комуникацията със своите служители.
А на клиентите си даваме възможността да решават сами какви социални придобивки да получават, в зависимост от реалните си нужди и очаквания към всеки един момент.
Кои сме ние
Вярваме, че правим огромна стъпка към бъдещето в управлението на човешките ресурси като създадохме платформата Re:benefit, предоставяща удобства и предимства за служители, които помагат на компаниите да се превърнат в успешни работодатели и да подобряват своите HR процеси.
Какво правим
Чрез Re:benefit даваме възможност на отделите по Човешки ресурси да увеличават ангажираността на служителите си и да развият екипен дух, дори в условия на дистанционна работа, посредством гъвкави и индивидуални пакети с корпоративни придобивки.
Защо да използвате Re:benefit
Административна ефикасност
Избягвате сложното ръчно администриране на придобивките, което увеличава вероятността от грешки и изисква значителни административни разходи.
Максимална възвръщаемост на инвестициите
Вместо да губите ресурси за ненужни придобивки, чрез Re:benefit може да ги разпределите към персонализирани пакети от придобивки, които отговарят на реалните нужди на вашите служители.
Ангажираност на служителите
Уверете се, че служителите ви разбират напълно добавената стойност отсвоите гъвкави придобивки и могат да променят избора си всеки месец според своите нужди.
Нашето портфолио
Клиентите за нас
Лъчезар Иванов
Ръководител на отдел „Човешки Ресурси“
След внедряването обратната връзка от нашите служители беше наистина положителна. Също така сме много доволни от поддръжката, която Re:Benefit предоставя, и можем уверено да ги препоръчаме на всички заинтересовани компании.
Дарина Г. Тодорова
Бизнес партньор „Човешки Ресурси“
С увереност препоръчваме Re:benefit на всички компании, които споделят нашите корпоративни ценности като иновации, партньорство и грижа за служителите.
Михаела Михалева
Мениджър „Човешки Ресурси“
Платформата Re:benefit е чудесен начин да покажете на служителите си, че са изслушвани и ценени. Предоставянето на възможността на вашия екип да избере това, което има значение за него и неговите близки, е една стъпка към изграждането на по-добро изживяване на служителите и определено носи положителни емоции на работното място!
Радослав Цонов
Country General Manager, Managing Director Dedicated Teams
Смятам, че предоставянето на гъвкави социални придобивки е една от основните съставки, които изграждат ангажираната връзка между работодател и служител. Re:benefit е първата, най-голямата и към момента единствената пълноценна платформа за подобен род услуги у нас. В Ascent от друга страна, преживяхме различни етапи в своето търсене на правилното решение по линия на предоставянето на смислени социални придобивки през годините. Затова и когато Re:benefit започна своето пътешествие, почти в самото начало заедно с колегите тук привествахме техния модел. За най-привлекателно в Re:benefit считаме именно изключителното многообразие от типове придобивки и възможност за дарения, между които служителите могат сами да избират, водени от собствените си желания и потребности. Невъзможно е за един вътрешен People екип да предостави цялата тази свобода на избор, затова и се радвам от крайния резултат на нашата работа. Благодаря на целия екип на Re:benefit за чудесното партньорство през годините, за подобренията, които се стремят да правят непрекъснато, и им желая още по-голям успех в близко бъдеще!
