5 години RE:волюция при възнаграждението на служителите

Първата българска иновативна платформа за гъвкави придобивки за служители Re:benefit, тъкмо отпразнувала 5-тата си годишнина, вече се радва на разпознаваемост на няколко международни пазара. В същото време, новият продукт на компанията ни – Re:club, също набира популярност сред работодатели и служители. А с всеки месец данните за потреблението на придобивки потвърждават колко чакани са били и двете решения от работещите хора у нас. 

Пролет 2025 с Re:benefit: Придобивки за здраве, спорт и развлечения

Наскоро публикувахме регулярния си тримесечен обзор за най-използваните допълнителни придобивки от служителите в България през платформата. По традиция, най-предпочитани и с най-голям заделен бюджет в периода април – юни 2025 са придобивките в категории “Здраве”, “Застраховки”, “Спорт” и “Транспорт”.  

Броят поръчки за всяка една от тях е свързан и със сезонност – период на повече пътувания, планирани ваканции, активности на открито и др.

Благотворителност” в топ 10 предпочитани придобивки

Не можем да подминем и още от позитивните новини: навикът на потребителите на Re:benefit да използват бюджета си за придобивки за дарения. Такъв избор е направен близо 2000 пъти в рамките на тримесечието, а това е пример, който само можем да поощрим.

Признание за Re:benefit на международно ниво

През второто тримесечие на 2025 г. Re:benefit получи и 2 признания за своя успех и популярност сред служителите във Великобритания. Компанията бе сред коментираните в The Telegraph и The Business Globe с отлична оценка за своята иновативна идея и подход към повишаване на мотивацията на служителите в компаниите чрез индивидуални и гъвкави допълнителни възнаграждения.

Re:club още по-достъпен за потребителите

През изминалото тримесечие Re:benefit обяви и още подобрения, свързани с платформата за ексклузивни отстъпки – Re:club. В нея всеки потребител може да открие специални оферти в редица физически обекти и онлайн магазини. Както и да използва най-добрите условия, които търговците, партньори на компанията, предоставят за клиенти. В средата на м.юни представихме и обновеното мобилно предложение. В него основният фокус е поставен върху именно Re:club и възможностите за потребители да пазаруват с отстъпки в търговската мрежа. А най хубавото от Re:club тепърва предстои – съвсем скоро продуктът става достъпен и за индивидуални потребители, независимо от техния работодател! 
“5 години след старта на Re:benefit сме още по-уверени в своята мисия и значението на Re:benefit за служителите и работодателите, които знаят как да се отличават от останалите. Доказват го начинът, по който служителите избират своите придобивки всеки месец, признанията за Re:benefit на международната сцена, както и нарастващият интерес към Re:benefit и Re:club от страна на потребители и бизнес партньори на всеки пазар, на който присъстваме.” – споделя Петя Динолова, Изпълнителен директор на Re:benefit.