Да не кажеш, че не сме те поканили.

Кога? 13.09.2023, 7 pm
Къде? Топлоцентрала

Не пропускай събитието, което ще промени виждането ти за многообразието, очакванията на кандидатите, любимите на всички служители гъвкави фирмени придобивки, HR иновациите и… коктейлите.

Подготви се за актуални данни от проучванията на Re:Benefit и nPloy. Естествено, ще има музика, хапване, пийване, мистериозни награди и традиционния по нашите земи нетуъркинг.

ЗА КАКВИ ГЪВКАВИ ПРИДОБИВКИ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЗАПЛАЩАТ КОМПАНИИТЕ И КАКВО РЕАЛНО ИЗБИРАТ СЛУЖИТЕЛИТЕ?

Кои придобивки предпочитат жените и кои – мъжете?

Как месечният бюджет за придобивки влияе върху избора на талантите?

Определя ли възрастта избора на придобивки на служителите?

В nPloy знаят, че уменията нямат нито пол, нито възраст. Затова попитаха над 900 служители и близо 150 HR специалисти има ли дискриминация в подбора и на работа. Ето какво ще научиш:

По кои признаци се чувстват най-дискриминирани служителите в България?

Провеждат ли компаниите инициативи за многообразие и кои са най-ефективни?

Какви са разликите между вижданията и очакванията на кандидати и работодатели в процеса по подбор?

Запиши се

ПОЗНАВАШ ЛИ ТЕЗИ ХОРА?

Представяме ти нашите презентатори:

Георги Георгиев

Съосновател
на Re:Benefit

Петя Динолова

Директор
“Бизнес развитие”

Мария Петрова

Директор
“Бизнес развитие”

Емма Масларска

Специалист
“Бизнес развитие”

Твоето място те очаква. Потвърди присъствието си като ни оставиш служебния си мейл. А ние ще ти напомним за предстоящото събитие, за да го запазиш в календара си.

Re:benefit е иновация в HR технологиите!

ЕДИНСТВЕНАТА ПО РОДА СИ ПЛАТФОРМА ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ФИРМЕНИ ПРИДОБИВКИ

за служители на българския пазар, която предлага над 100 различни възможности за избор. Re:benefit е продукт, създаден “по мярка”, защото всеки има различни предпочитания и интереси, и е най-приятно сам и свободно да избираш своите фирмени придобивки и да ги променяш всеки месец, ако пожелаеш.

Всичко е в името на по-приятните понеделници! Защото с nPloy откриването на подходящите кандидати е песен. С помощта на технологиите, ние свързваме кандидати и работодатели, така че изискванията на двете страни да са покрити. Работодателите могат да публикуват обяви без да чакат за одобрение и получават достъп до база с таланти, които да канят проактивно, а предлагаме също Employer Branding и Recruitment Marketing като част от абонаментите ни.