Здраве, спорт, ваучери за храна и транспорт  са сред най-предпочитаните фирмени придобивки от служителите от всички възрасти, през първото тримесечие на 2023 г., според статистиката на първата и единствена у нас платформа за гъвкави придобивки Re:benefit

Re:benefit, първата иновативна платформа в България за гъвкави придобивки за служители, сподели резултатите от  свое проучване за най-предпочитаните категории допълнителни придобивки, избирани от служители през  първото тримесечие на 2023 г. “Тези корпоративни  придобивки представляват ефективен стимул  за привличане и задържане на таланти, като същевременно са доказателство за  професионалната и лична загриженост от страна на работодателите

Re:benefit награди студенти от Американския Университет в Благоевград, взели участие в съвместен проект за изследване на потенциални нови пазари за разрастване на компанията

Стартъп тех компанията Re:benefit, разработила първата в България иновативна платформа за гъвкаво управление на придобивки за служители , обяви победителите в студентски конкурс, организиран съвместно с Американския университет в Благоевград. Участниците в него разполагаха с уникалната възможност да придобият практически опит в развитието на международен бизнес и, в частност, проучване на възможностите за интернационализация на

HR технологии за управление на придобивки и таланти. Защо инвестицията си заслужава ?

Все повече организации и HR отдели внедряват нови технологии за управление на служители. Хората, от своя страна, стават все по-взискателни и повишават очакванията си за условия на труд и социални пакети към своя работодател. Конкурентните социални пакети винаги са били ключов елемент, но и предизвикателство при управлението на човешки ресурси. Една добре планирана програма за